Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
Das erwartet Sie
- Als Projektmanager*in entwickeln und setzen Sie Strategien und Richtlinien im Bereich Investitionen und Instandhaltung der Stromtrassen um und gestalten so die Energielandschaft der nächsten Jahrzehnte mit.
- Um eine reibungslose Planung und Durchführung von Maßnahmen zu gewährleisten, stimmen Sie sich mit Kommunen, Ingenieurbüros, Behörden und internen Ansprechpartner*innen ab und übernehmen auch die verantwortliche Steuerung, Überwachung und Koordination von Bauvorhaben.
- Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung von technischen Richtlinien für Planung, Bau und Instandhaltung mit und kümmern sich um die Abwicklung von Beschwerden, Störungs- und Schadensfällen sowie die Verhandlung mit Grundstückseigentümer*innen.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sind Sie für die Pflege und Aktualisierung der erforderlichen Systeme verantwortlich und erarbeiten Stellungnahmen zu Bebauungs- und Flächennutzungsplänen.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zum*zur Techniker*in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bautechnik oder sind Industrie-, Handwerks- oder Netzmeister*in.
- Relevante technische Regelwerke, Vorschriften und Gesetze, einschließlich HOAI, VOB und Baugesetze wenden Sie sicher an und sind durch Ihre bisherige Tätigkeit affin in der Planung und Abwicklung von Maßnahmen im Bereich der Leitungsnetze und Anlagen.
- Die Anwendung von CAD sowie aufgabenspezifischen DV-Systeme im Rahmen des Planungs- und Bauprozesses ist Ihnen bekannt.
- Auch im Beschwerdefall bewahren Sie einen kühlen Kopf und zeigen dabei Ihr Talent in der Verhandlungsführung.
Das bieten wir Ihnen
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
Kontakt
Nina Friedlein
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802 54413