ÜBER UNS
Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.
Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind.
Sie möchten nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Zahlen, Analysen und Optimierungen begeistern Sie ebenso wie die Logistik? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Speditionsleitung International bei der Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Transportprozesse.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unterstützung der Speditionsleitung als kompetenter Ansprechpartner für operative und organisatorische Fragestellungen
- Eigenständige Steuerung, Koordination und Nachverfolgung bereichsübergreifender Maßnahmen und Projekte
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung effizienter Prozesse und Standards
- Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsinitiativen
- Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren operativen Teams, Fachbereichen und Geschäftspartnern
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder Wirtschaft mit erster Berufserfahrung im operativen Umfeld
- Weiterbildung (z. B. Verkehrsfachwirt, Wirtschaftsfachwirt) oder Studium mit wirtschaftlichem bzw. logistischem Schwerpunkt von Vorteil
- Hohe Affinität für operative Abläufe sowie ausgeprägtes Interesse an Kennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits bei Geis:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und mehr
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
- 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Überstunden
- Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten (je nach Position)
- Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt
INTERESSE GEWECKT?
WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!